Demasiado joven

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Me incorpore a la empresa hace dos años y fui ascendido a Director de producción cuando el anterior se jubiló. Desde entonces soy miembro del comité de dirección.

La sensación que tengo desde entonces es bastante negativa ya que cada vez que surgen discrepancias con mi jefe, este las zanja con "eres demasiado joven para entenderlo", con lo que corta cualquier posible discrepancia. Por cierto tengo 32 años.

¿Que opino de mi jefe? Nada bueno, actuando de esta forma lo que ha conseguido es un equipo de dirección mudo en las reuniones y que estas no sirvan para nada, solo vamos a escucharle